杂技表演是传统艺术，现代人大多对学习不感兴趣。很多培训学校在培养杂技表演人才方面无法提供更好的师资和教学环境。现在很多地方都十分重视对杂技人才的培养，不断涌现的杂技学校等培训机构就是很好的证明。接下来项城市杂技艺术学校老师将分享一些相关的建议。

　　当前很多杂技表演剧团对杂技表演人才管理已经逐渐意识到了培训是杂技表演人才管理工作的重要环节，并且也投入了一定数量的财力、物力和人力到杂技表演人才培训的工作当中来，但是因为缺乏专业的培训需求调查、培训体系的规划等步骤的实施，再加上没有恰当的培训方法与手段，在培训形式上也很单一，导致很多杂技表演剧团的杂技表演人才参与培训的积极性较低，整体效果不明显。这种培训效果与质量的缺失，使得杂技表演剧团在杂技表演人才培训资金的投入上没有得到预期的收益，杂技表演人才整体质量有待提升。

　　要加强杂技人才的培养，应该加大人才培养的资金投入，提高学校的教学环境和师资力量，加强对学生的技艺的培养。还可以对杂技学艺者给予一定的生活补助，提高学生学习的动力。除了给予一定的资金扶持外，还要给予一定的政策上的优惠，帮助杂技学习者就业，提供就业机会和一定的就业保障，让学生安心，家长放心。

　　项城市杂技艺术学校在招生的时候要转变心态，不要等着学生上门，要走出学校，到社会上去广泛开展招生工作，加大宣传力度，吸引家长和学生来学校报名学习。虽然在经济较好的城市，家长们多希望孩子接受文化知识的教育，不想送孩子去学习技艺。但是在经济落后的偏远地区，很多孩子读不起书，孩子能够学习一门技艺将来能养家糊口还是很多家庭的希望。所以杂技培养学校在招生时，可以多去偏远落后的地区进行招生，选拨优秀的学生进行培养，为杂技人才的培养扩充生源。